Vaga de Trader de Câmbio e Juros Júnior(Trainee)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Trader de Câmbio e Juros Júnior(Trainee) para um grupo bancário e de seguros multinacional. Se você tem vontade de aprender e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Conheça mais da oportunidade abaixo:  Modalidade De trabalho: Presencial  Horário de trabalho: 9:00 ás 18:00 Local de trabalho: Av. Faria Lima Benefícios:  Ticket restaurante: R$ 55,01 / dia - Sem desconto Ticket  alimentação: R$ 874,78 / mês - Sem desconto Assistência médica e odontológica: CarePlus Seguro de Vida: 30x o salário por morte acidental/ 60x o salário morte natural Gym  Wellhub Day off de aniversário  alinhado com o (a) gestor(a). PLR Bancários - conforme CCT 14º Salário Atividades da vaga:  Precificação e execução de operações de derivativos Acompanhamento de todos os dados financeiros e econômicos que afetam o mercado e se manter atualizado sobre suas mudanças; Execução de operações e registro de operações com precisão e de acordo com os parâmetros e procedimentos adequados ao gerenciamento de riscos; Garantir a adequação do portfólio aos limites de riscos de mercado, limites de exposição e riscos de contraparte Desenvolvimento de estruturas e ferramentas necessárias a precificação e gerenciamento de risco e resultado; e e auxílio a mesa de Sales e na confecção de relatórios gerenciais; Auxílio na elaboração de apresentações para clientes e gestores.  Requisitos:  Bom conhecimento de mercado financeiro, maior foco em câmbio e juros Produtos Financeiros, ex,: Derivativos, Futuros Habilidade técnica com planilhas (Excel Avançado) Matemática Financeira Perfil Analítico Inglês avançado  Diferenciais significativos: A 20, Expertise em programação.  Competências comportamentais:  Bom relacionamento e capacidade de conexão com diversos interlocutores Agilidade e dinamismo Facilidade e ímpeto por aprendizagem; Atenção;  Perfil dinâmico e multitarefas;   Agilidade. Etapas do Processo: 1°Avaliação/Entrevista Randstad 2°Avaliação/Entrevista Empresa