Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

> Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; > Responsável pelos processos de issão, demissão, rescisão de contrato e alterações contratuais; > Gerenciar a folha de pagamento, garantindo a precisão nos cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos; > Controlar e manter atualizadas as informações de ponto, férias e ausências dos colaboradores; > Gerenciar a istração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); > Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento; > Supervisionar avaliações de desempenho e fornecer contínuo aos colaboradores; > Gerenciar o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas; > Apoiar na implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas; > Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo; > Acompanhar indicadores de RH e implementar ações para melhoria contínua.; *Conhecimento Técnico e Formação*: > Superior na área de istração, Recursos Humanos, contabilidade ou áreas correlatas (Cursando e/ou Concluído); > Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, issões, rescisões e benefícios; > Experiência em processos de Recrutamento e Seleção; > Conhecimento/experiência com sistema de folha de pagamento (Contimatic) > Conhecimento/experiência com sistemas governamentais como: eSocial, caixa, etc. > Pacote Office Intermediário (Desejável nível intermediário em Foco em Excel)