Vaga de Supervisor de Produção

Liderança e Coordenação: -Supervisionar e motivar ativamente a equipe de produção, garantindo um ambiente de alta performance e trabalho em equipe. -Estimular o desenvolvimento dos membros da equipe e reforçar uma cultura de responsabilidade compartilhada. Comunicação e Reuniões Diárias: -Facilitar reuniões diárias para revisar indicadores de performance, discutir desafios enfrentados e alinhar estratégias para o dia. -Garantir que toda a equipe esteja informada e comprometida com os objetivos diários e metas semanais. Controle de Qualidade e Processos: -Assegurar que todos os produtos atendam rigorosamente aos padrões de qualidade e segurança alimentar. -Trabalhar em colaboração com a equipe para otimizar processos e garantir que as melhores práticas sejam seguidas em toda a produção. Gestão de Performance: -Monitorar consistentemente indicadores de produtividade e qualidade, implementando melhorias sempre que necessário. -Oferecer construtivo e e contínuo para o desenvolvimento profissional da equipe. Planejamento de Produção: -Participar do planejamento da produção, garantindo que os recursos adequados estejam disponíveis para atender à demanda. -Colaborar na elaboração de cronogramas e metas de produção. Análise de Processos: -Avaliar continuamente os processos produtivos para identificar oportunidades de melhoria e inovação. -Implementar práticas de eficiência e otimização nos processos da produção. Segurança e Normas de Trabalho: -Assegurar que todos os procedimentos de segurança e higiene sejam seguidos rigorosamente pela equipe. -Promover um ambiente de trabalho seguro e reportar qualquer irregularidade às instâncias responsáveis. Resolução de Problemas: -Demonstrar habilidade em abordar e resolver problemas de forma eficiente, mantendo o fluxo constante de produção. -Atuar como consultor para a equipe na identificação de soluções práticas e criativas para desafios diários. Treinamento e Desenvolvimento: -Identificar necessidades de treinamento para a equipe e colaborar com a gestão para implementar programas de capacitação. -Incentivar o crescimento profissional dos membros da equipe por meio de contínuo e oportunidades de aprendizado. -Formação em Engenharia de Produção, istração, ou áreas relacionadas. -Experiência comprovada em gestão de equipes de produção. -Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de inspirar os outros. -Habilidade para lidar com pressões diárias e tomar decisões rápidas e eficazes. -Visão estratégica com forte foco em resultados e excelência operacional.