(function(d,s){var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s), k=d.getElementsByTagName(s)[0],l=d.createElement(s); j.src='//assets.catho.com.br/gtm/GADataLayerFetch.js';j.onload=function(){ var gadl=new GADataLayerFetch('&q=_data,environment_data,ecommerce_ext,ecommerce'); gadl.fetch()}; f.parentNode.insertBefore(j,f);})(document,'script');
Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Supervisor Comercial

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/05

Sobre a vaga

Vaga: Supervisor Comercial ?? Local: Presencial  CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos) ?? Horário: Segunda a Sábado Sobre o CEBRAC: O CEBRAC é uma das maiores redes de cursos profissionalizantes do Brasil, com mais de 25 anos de história e presença em todo o país. Nosso propósito é transformar vidas através da educação de qualidade, com foco em empregabilidade e desenvolvimento humano. Descrição da Vaga: Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial dinâmico(a), proativo(a) e com forte perfil de liderança para atuar na gestão da equipe de vendas. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das metas de matrículas, acompanhar o desempenho dos consultores e implementar estratégias comerciais eficazes. Principais Responsabilidades: Supervisionar, treinar e motivar a equipe de consultores de vendas; Acompanhar o desempenho individual e coletivo, com foco em metas e resultados; Planejar e executar ações comerciais internas e externas para captação de alunos; Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios gerenciais; Garantir o bom uso do CRM e a gestão do funil de vendas; Realizar reuniões periódicas de alinhamento e motivação com a equipe; Apoiar na criação de campanhas promocionais e estratégias de divulgação; Atuar em parceria com os setores istrativo e pedagógico para garantir excelência no atendimento ao aluno. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando (istração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins); Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas; Habilidade em liderança, gestão de pessoas e tomada de decisão; Excelente comunicação e poder de persuasão; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Domínio de ferramentas como Excel e CRM. Diferenciais: Experiência no setor educacional ou franquias; Cursos de liderança e gestão de equipes; Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados. Oferecemos: Salário fixo + comissões e bonificações; Premiações por desempenho; Treinamentos e capacitações constantes; Oportunidade real de crescimento; Ambiente de trabalho motivador e com propósito.