Vaga de Supervisor Comercial
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/05
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Vaga: Supervisor Comercial
?? Local: Presencial CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos)
?? Horário: Segunda a Sábado
Sobre o CEBRAC:
O CEBRAC é uma das maiores redes de cursos profissionalizantes do Brasil, com mais de 25 anos de história e presença em todo o país. Nosso propósito é transformar vidas através da educação de qualidade, com foco em empregabilidade e desenvolvimento humano.
Descrição da Vaga:
Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial dinâmico(a), proativo(a) e com forte perfil de liderança para atuar na gestão da equipe de vendas. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das metas de matrículas, acompanhar o desempenho dos consultores e implementar estratégias comerciais eficazes.
Principais Responsabilidades:
Supervisionar, treinar e motivar a equipe de consultores de vendas;
Acompanhar o desempenho individual e coletivo, com foco em metas e resultados;
Planejar e executar ações comerciais internas e externas para captação de alunos;
Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios gerenciais;
Garantir o bom uso do CRM e a gestão do funil de vendas;
Realizar reuniões periódicas de alinhamento e motivação com a equipe;
Apoiar na criação de campanhas promocionais e estratégias de divulgação;
Atuar em parceria com os setores istrativo e pedagógico para garantir excelência no atendimento ao aluno.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando (istração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins);
Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas;
Habilidade em liderança, gestão de pessoas e tomada de decisão;
Excelente comunicação e poder de persuasão;
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
Domínio de ferramentas como Excel e CRM.
Diferenciais:
Experiência no setor educacional ou franquias;
Cursos de liderança e gestão de equipes;
Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
Oferecemos:
Salário fixo + comissões e bonificações;
Premiações por desempenho;
Treinamentos e capacitações constantes;
Oportunidade real de crescimento;
Ambiente de trabalho motivador e com propósito.