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Vaga de Líder de Expedição

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 18/03

Sobre a vaga

O líder de expedição tem a responsabilidade de gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas ao processo de expedição de produtos ou mercadorias dentro de uma empresa. Esse cargo exige habilidades de organização, comunicação e liderança, e suas principais atividades podem incluir: Gestão de equipe: O líder de expedição é responsável por liderar a equipe de expedição, o que inclui operadores de empilhadeiras, auxiliares, conferentes, motoristas e outros colaboradores. Ele deve garantir que todos trabalhem de forma eficiente e que as tarefas sejam distribuídas corretamente. Coordenação de processos logísticos: Organizar as operações diárias de expedição, garantindo que os produtos sejam armazenados corretamente, embalados, etiquetados e despachados para os destinos certos. O líder de expedição também deve planejar a melhor maneira de otimizar o processo de saída das mercadorias. Controle de estoque: Manter o controle do estoque e garantir que as quantidades enviadas sejam precisas, evitando erros que possam resultar em devoluções ou insatisfação do cliente. Isso também inclui acompanhar o inventário e colaborar com o setor de compras para garantir que as necessidades de expedição sejam atendidas. Acompanhamento de prazos: Garantir que os prazos de entrega sejam cumpridos, monitorando constantemente o status das expedições e fazendo ajustes quando necessário. Isso também envolve lidar com problemas logísticos e resolver atrasos ou imprevistos. Emissão de documentos: O líder de expedição é responsável pela conferência e emissão de documentos fiscais, como notas fiscais, faturas e conhecimentos de transporte, garantindo que todos os registros estejam em conformidade com a legislação. Melhoria contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de expedição, com o objetivo de aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço. Isso pode incluir a adoção de novas tecnologias, treinamentos para a equipe e reorganização de processos. Comunicação com outros departamentos: Trabalhar em conjunto com os setores de compras, vendas, transportadoras e outros, para garantir que a expedição ocorra sem problemas. Manter uma comunicação constante para alinhar demandas e expectativas. Gestão de transportadoras: Gerenciar o relacionamento com transportadoras, incluindo a escolha de fornecedores de transporte, negociação de prazos e custos, e monitoramento da qualidade do serviço prestado. Garantia de segurança: Assegurar que todos os processos de expedição sejam realizados dentro das normas de segurança e que os colaboradores utilizem os equipamentos de proteção adequados, além de garantir que o ambiente de trabalho seja seguro para todos. Relatórios e indicadores de desempenho: Gerar relatórios sobre as operações de expedição, incluindo métricas como tempo de processamento, custos, erros de expedição e outros indicadores-chave de desempenho (KPIs). Esses dados ajudam a tomar decisões informadas e melhorar os processos. O líder de expedição, portanto, desempenha um papel fundamental na logística de uma empresa, sendo responsável por garantir que os produtos cheguem aos clientes de maneira eficiente, segura e dentro dos prazos estabelecidos. Conhecimento com WMS, gestão de estoque e ter atuado em camara fria (Congelado)