Vaga de Líder Comercial

1. Gestão da Equipe de Vendas Supervisionar e motivar a equipe comercial. Definir metas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Treinar e capacitar a equipe para melhorar os resultados. 2. Estratégia e Planejamento Comercial Criar e implementar estratégias para aumentar as vendas. Analisar o mercado, concorrência e tendências do setor. Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). 3. Relacionamento com Clientes Garantir um atendimento de qualidade e fidelizar clientes. Resolver problemas e reclamações de forma eficaz. Desenvolver estratégias para captar novos clientes. 4. Controle e Relatórios Monitorar as metas e elaborar relatórios de desempenho. Acompanhar o faturamento e margens de lucro. Fornecer s regulares para a diretoria. Formação: Ensino médio completo (superior em istração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é um diferencial). Experiência: Vivência anterior na área comercial e/ou em liderança de equipe. Habilidades em Vendas: Conhecimento em técnicas de negociação e prospecção de clientes. Gestão de Equipe: Capacidade de motivar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe. Foco em Resultados: Capacidade de atingir e superar metas. Boa Comunicação: Facilidade para lidar com clientes e equipe. Organização e Planejamento: Habilidade para definir estratégias e acompanhar indicadores de desempenho.