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Vaga de Gestor de Projetos - Tecnologia

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 11/03

Sobre a vaga

Objetivo do Cargo: O Gestor de Projetos será responsável por unir e coordenar as equipes de diferentes departamentos técnicos que atualmente operam de forma isolada, garantindo uma gestão integrada e eficiente. Este profissional terá a missão de implementar processos operacionais, fortalecer a liderança e garantir a execução eficiente dos projetos, com foco em resultados técnicos e inovação. Responsabilidades: " Liderar equipes de projetos de hardware e software, envolvendo departamentos de engenharia, desenvolvimento, manutenção e e. " Unificar a comunicação entre as áreas técnicas, promovendo um ambiente colaborativo e coeso. " Definir e acompanhar metas e prazos de projetos, gerenciando recursos humanos e materiais. " Liderar a supervisão de cada área envolvida nos projetos, com foco no acompanhamento das tarefas e desempenho da equipe. " Desenvolver e aplicar soluções técnicas para problemas complexos, seja no âmbito de hardware ou software, garantindo que todas as partes do projeto sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz. " Atuar diretamente na gestão de pessoas, com foco em performance, desenvolvimento de habilidades e resolução de conflitos. " Implementar processos de melhoria contínua e práticas de gestão de projetos, incluindo o uso de metodologias ágeis, quando necessário. " Ser o ponto de apoio técnico e estratégico entre as equipes e a liderança executiva da empresa, proporcionando insights técnicos e visão estratégica sobre o andamento dos projetos. " Identificar e eliminar gargalos nos processos e comunicação entre as equipes técnicas, promovendo um ambiente de trabalho que incentive a proatividade e a tomada de decisões. Requisitos: " Experiência comprovada em gestão de projetos técnicos " Habilidade em liderança técnica, com forte perfil de gestão de pessoas e capacidade de motivar equipes multidisciplinares. " Conhecimento em softwares de gestão de projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.). " Capacidade de pensamento lógico e analítico, com habilidade para resolução de problemas complexos em ambientes técnicos. " Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos. " Visão sistêmica e estratégica, com habilidade para lidar com informações de alto nível e capacidade para transformar dados técnicos em decisões operacionais. Desejável: " Conhecimento avançado em eletrônica digital, sistemas embarcados ou automação. " Experiência prévia com equipes remotas e liderança à distância. " Capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos e de implementar mudanças estratégicas.