Vaga de Gestor de Projetos - Tecnologia
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 11/03
De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
Sobre a vaga
Objetivo do Cargo:
O Gestor de Projetos será responsável por unir e coordenar as equipes de diferentes departamentos técnicos que atualmente operam de forma isolada, garantindo uma gestão integrada e eficiente. Este profissional terá a missão de implementar processos operacionais, fortalecer a liderança e garantir a execução eficiente dos projetos, com foco em resultados técnicos e inovação.
Responsabilidades:
" Liderar equipes de projetos de hardware e software, envolvendo departamentos de engenharia, desenvolvimento, manutenção e e.
" Unificar a comunicação entre as áreas técnicas, promovendo um ambiente colaborativo e coeso.
" Definir e acompanhar metas e prazos de projetos, gerenciando recursos humanos e materiais.
" Liderar a supervisão de cada área envolvida nos projetos, com foco no acompanhamento das tarefas e desempenho da equipe.
" Desenvolver e aplicar soluções técnicas para problemas complexos, seja no âmbito de hardware ou software, garantindo que todas as partes do projeto sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz.
" Atuar diretamente na gestão de pessoas, com foco em performance, desenvolvimento de habilidades e resolução de conflitos.
" Implementar processos de melhoria contínua e práticas de gestão de projetos, incluindo o uso de metodologias ágeis, quando necessário.
" Ser o ponto de apoio técnico e estratégico entre as equipes e a liderança executiva da empresa, proporcionando insights técnicos e visão estratégica sobre o andamento dos projetos.
" Identificar e eliminar gargalos nos processos e comunicação entre as equipes técnicas, promovendo um ambiente de trabalho que incentive a proatividade e a tomada de decisões.
Requisitos:
" Experiência comprovada em gestão de projetos técnicos
" Habilidade em liderança técnica, com forte perfil de gestão de pessoas e capacidade de motivar equipes multidisciplinares.
" Conhecimento em softwares de gestão de projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
" Capacidade de pensamento lógico e analítico, com habilidade para resolução de problemas complexos em ambientes técnicos.
" Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos.
" Visão sistêmica e estratégica, com habilidade para lidar com informações de alto nível e capacidade para transformar dados técnicos em decisões operacionais.
Desejável:
" Conhecimento avançado em eletrônica digital, sistemas embarcados ou automação.
" Experiência prévia com equipes remotas e liderança à distância.
" Capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos e de implementar mudanças estratégicas.