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Vaga de Gerente de Loja

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 02/06

Sobre a vaga

Principais atribuições: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da loja, incluindo abertura, fechamento, organização e reposição de produtos; Garantir a implementação de estratégias comerciais para o alcance das metas de vendas e indicadores de performance; Gerenciar o time da loja: realizar processos seletivos, treinamentos, avaliações de desempenho e desenvolvimento da equipe; Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores, promovendo s, motivação e plano de ação para melhoria contínua; Controlar o estoque da loja, assegurando o abastecimento ideal, minimizando perdas e otimizando o giro de produtos; Resolver problemas operacionais, dúvidas ou reclamações de clientes, assegurando uma experiência de compra positiva; Elaborar relatórios gerenciais (BI) e apresentar resultados, oportunidades e ações estratégicas à liderança da empresa; Garantir a organização e atratividade do ponto de venda, zelando pela identidade visual e padrões estabelecidos pela marca; Manter relacionamento ativo com fornecedores, prestadores de serviço e demais parceiros comerciais da loja; Acompanhar tendências de mercado e concorrência, identificando oportunidades para inovar e melhorar o desempenho da loja. Requisitos: Desejável Ensino superior completo em istração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em gestão de lojas de varejo ou operações similares; Habilidade com sistemas de gestão (ERP, BI) e domínio de indicadores de performance.