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Vaga de Gerente de Loja

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 20/05

Sobre a vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Abrir e fechar a loja com responsabilidade, zelando por todos os processos. - Gerenciar o atendimento ao cliente, prezando por um relacionamento encantador e personalizado. - Liderar e acompanhar o time de vendas, garantindo produtividade, motivação e clima organizacional positivo. - Realizar a organização interna da loja: reposição, vitrines, padronização do visual merchandising. - Cuidar da gestão de estoque e do sistema: entrada/saída de produtos, emissão de notas, relatórios. - Produzir e aprovar conteúdos para redes sociais (stories, vídeos, lançamentos, novidades). - Apoiar a proprietária da loja em decisões estratégicas e campanhas sazonais. - Controlar metas, resultados e indicadores de performance da loja. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS) - Liderança positiva: saber conduzir, motivar e desenvolver a equipe com firmeza e empatia. - Senso de dono: agir como se o negócio fosse seu, cuidando de cada detalhe. - Comunicação clara e vendedora: habilidade de se expressar bem, tanto com clientes quanto com a equipe e nas redes sociais. - Proatividade e organização: capacidade de planejar e executar com autonomia, mantendo a loja sempre alinhada. - Estética apurada e afinidade com moda: saber montar looks, valorizar peças e entender o perfil da cliente. - Adaptabilidade e inteligência emocional para lidar com imprevistos e demandas diversas do varejo. REQUISITOS - Experiência anterior em gerência de loja (preferencialmente moda feminina ou boutiques). - Domínio básico de sistemas de vendas, controle de estoque e emissão de notas fiscais. - Vivência com Instagram e WhatsApp Business, produção de conteúdo e atendimento digital. - Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em áreas correlatas). - Disponibilidade para horário de comércio, eventos e campanhas sazonais. DIFERENCIAIS (não obrigatórios) - Experiência em moda de ticket médio ou alto, com foco no público classe A/B. - Cursos de liderança, vendas ou marketing. - Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo (ex: CapCut, Canva).