Vaga de Gerente de Enfermagem

Gerente de Enfermagem (PA - Baixa Complexidade) Responsável pela gestão e supervisão das atividades de enfermagem no setor de Pronto Atendimento (PA), garantindo a qualidade e a segurança no cuidado ao paciente, de acordo com os protocolos assistenciais e diretrizes institucionais. Dentre suas principais atribuições, destacam-se: Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem (enfermeiros, técnicos e auxiliares), organizando escalas de trabalho, folgas e remanejamentos conforme necessidade do serviço; Assegurar o cumprimento dos protocolos de atendimento, fluxos assistenciais e normas da instituição; Promover treinamentos, atualizações e capacitação contínua da equipe, visando a melhoria da assistência e o alinhamento às boas práticas de enfermagem; Participar de reuniões istrativas e assistenciais, contribuindo para o planejamento estratégico do serviço; Acompanhar indicadores de qualidade, produtividade e segurança do paciente, propondo ações de melhoria quando necessário; Realizar a gestão de recursos materiais e medicamentos, assegurando o abastecimento e o uso racional; Atuar como facilitadora na comunicação entre a equipe de enfermagem, corpo clínico e demais setores do hospital; Zelar pela manutenção de um ambiente de trabalho seguro, ético e colaborativo; Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias pertinentes à área da enfermagem (COFEN/COREN, Vigilância Sanitária, entre outros); Acompanhar o acolhimento e atendimento dos pacientes, assegurando um serviço humanizado e resolutivo. Graduação completa em Enfermagem; Registro ativo no COREN (obrigatório). Experiência: Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão de equipes de enfermagem, preferencialmente em Pronto Atendimento ou serviços de urgência/emergência; Vivência em unidades de baixa complexidade será um diferencial. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em protocolos assistenciais e normas da ANVISA; Familiaridade com gestão de escalas, indicadores assistenciais e processos de qualidade e segurança do paciente; Habilidades Comportamentais: Liderança e capacidade de motivar equipes; Organização, proatividade e visão sistêmica; Boa comunicação interpessoal e habilidade para resolver conflitos; Foco em resultados e melhoria contínua. Desejáveis: Pós-graduação em Gestão em Saúde, Auditoria, Urgência/Emergência ou áreas correlatas; Cursos de atualização em liderança, segurança do paciente ou acreditações hospitalares.