Vaga de Gerente Comercial - Transição de segmento

Sobre a Vaga: Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com foco absoluto em resultados, liderança estratégica e domínio de processos de vendas, captação, fidelização e performance comercial. Procuramos um profissional com vivência em escolas de idiomas, universidades ou grandes redes comerciais, com capacidade de gerenciar todo o ecossistema de vendas, liderar equipe e garantir o crescimento sustentável da unidade. Objetivo da Função: Liderar e estruturar todo o setor comercial da unidade, com responsabilidade sobre funil de vendas, CRM, metas de captação e fidelização de clientes, além de desenvolvimento e supervisão do time comercial. Essa posição exige forte visão analítica, orientação a resultados e habilidade em implementar estratégias que impulsionem o faturamento. Responsabilidades Estratégicas: Gestão Comercial Completa. Gerenciar e supervisionar todas as etapas do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda. Implantar, acompanhar e ajustar estratégias comerciais para captação de novos alunos/clientes. Monitorar e analisar KPIs de vendas, taxa de conversão, ticket médio, churn, tempo de resposta e reativação de leads. Atuar diretamente no CRM para garantir uma operação fluida, assertiva e orientada por dados. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Comercial Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores/vendedores com treinamentos, s e acompanhamento de performance individual. Criar rotinas comerciais diárias e promover campanhas de engajamento com foco em metas e superação de resultados. Atuar como líder inspirador, alinhando o time aos objetivos da empresa e conduzindo-o com motivação, estratégia e disciplina. Estratégia de Crescimento e Captação Realizar prospecção ativa de parcerias comerciais, convênios e estratégias externas para aumento do fluxo de clientes. Criar e executar campanhas promocionais para conversão e fidelização. Identificar tendências e oportunidades de mercado, propondo melhorias e ações para se destacar regionalmente. Excelência no Relacionamento com o Cliente Garantir uma experiência de excelência em todos os pontos de contato com o cliente. Estruturar e acompanhar o processo de pós-venda e reativação. Implantar programas de indicação e campanhas de fidelidade. Relatórios e Análises Estratégicas Elaborar relatórios gerenciais com análise de indicadores de desempenho da área comercial. Apresentar resultados à diretoria com sugestões de melhoria e inovação. Ensino superior completo em istração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas. Experiência comprovada com gestão de CRM, funil de vendas e liderança de times comerciais. Domínio de estratégias de captação, fechamento e fidelização de clientes. Perfil altamente comunicativo, analítico, resiliente e orientado a metas e resultados. Excel intermediário a avançado para análise de dados e elaboração de relatórios. Diferenciais: Experiência em escolas de idiomas e universidades com forte rotina comercial. Cursos em técnicas de vendas, liderança comercial, neuromarketing e CRM. Vivência com metas desafiadoras e entrega de resultados sustentáveis. Competências Comportamentais. Comunicação clara e persuasiva. Organização e foco em metas. Liderança motivacional. Visão estratégica de mercado. Resiliência e agilidade. Planejamento e execução de alto nível. Gosto por desafios e ambiente dinâmico. Se você busca uma posição de liderança estratégica 100% voltada para o setor comercial, com liberdade para implementar suas ideias e crescer junto com o negócio, essa vaga é para você!