Vaga de Coordenador Financeiro RJ

Aqui você trabalha ao lado de pessoas inquietas todos os dias e inovadoras. Estará em um ambiente profissional feito de trocas, que inspira as pessoas a atingirem seu maior potencial e alcançarem resultados incríveis. Estamos à procura de um Coordenador(a) Financeiro para juntar-se à nossa equipe. Missão do cargo: Atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com foco na área financeira, sendo responsável pela gestão das equipes e processos financeiros centralizados, garantindo a padronização, eficiência e qualidade na execução das atividades. Atuará também como facilitador(a) na implementação de melhorias contínuas e automações, apoiando a transformação do CSC. Suas principais responsabilidades serão: Coordenar as operações financeiras do CSC, incluindo contas a pagar, contas a receber, conciliações bancárias e tesouraria. Assegurar o cumprimento de prazos, SLAs e KPIs definidos. Identificar oportunidades de melhorias nos processos, propondo soluções tecnológicas e de automação. Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Atuar como ponte entre as áreas clientes e o CSC Apoiar em fechamentos contábeis e reportes financeiros, em parceria com a área contábil. Escala de trabalho: 5x2 segunda à sexta Horário: 08:00hs às 17:45hs Requisitos: Formação superior completa em istração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de equipes financeiras, preferencialmente em CSCs. Sólidos conhecimentos em processos financeiros (AP, AR, Tesouraria, Conciliações). Vivência com SAP. Conhecimento de indicadores de desempenho (SLAs, KPIs) Excel avançado; desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados. Perfil analítico, proatividade, habilidades de liderança e comunicação interpessoal. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios. Experiência em implantação ou reestruturação de CSCs. Inglês intermediário ou avançado. O perfil que buscamos em você Dinâmico Proativo Comprometido com o resultado Bom de trabalho em equipe Boa comunicação Orientado para o cliente Ter sentimento de dono Etapas do processo: Divulgação Teste de Raciocínio lógico (necessário obter ao menos 60% de aproveitamento) Triagem curricular Entrevista com RH Teste Excel Entrevista com gestor Agradecemos o seu interesse e nos veremos no processo seletivo!! Até lá! Time de Gente HNT