Vaga patrocinada
Liderar e motivar a equipe, garantindo o bom andamento dos processos.
Controlar prazos e cronogramas de publicações.
Realizar a gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento e…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Barueri, SP
3.825 resultados
AESP Odonto
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar gestão do setor de atendimento ao cliente. Planejar e implementar ações de desenvolvimento e capacitação da equipe, conduzindo treinamentos técnicos e comportamentais…- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de controladoria, promovendo treinamentos contínuos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; Monitorar o desempenho individual e…
- • Gerenciar equipe de coordenação e supervisão em prol do alcance de metas; • Atender os kpis estabelecidos pelo cliente; • Controlar o turnover/ abs; • Analisar e elaborar…
Empresa de software que constrói soluções para digitalizar negócios, com foco em design, consultoria, desenvolvimento e integração.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsabilidades Técnicas: e básico/intermediário em Windows e Linux. Noções de redes (T/IP), conectividade e problemas comuns. Apoio a sistemas de PDV e dispositivos…TRANSPORTADORA CARGOBLUE LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Monitorar e garantir o cumprimento dos procedimentos da qualidade; Elaborar e revisar documentos da qualidade (POP, instruções de trabalho, manuais); Acompanhar indicadores de…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.