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Vaga de Coordenador de RH

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 25/04

Sobre a vaga

O Coordenador de RH será responsável por gerenciar e desenvolver todos os subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e generalista. Este profissional terá um papel crucial no e aos projetos de expansão fabril, na implementação de novos processos produtivos e na formação de novas equipes. Principais Responsabilidades: - Gerenciar e executar as atividades de todos os subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, istração de Pessoal, Relações Trabalhistas) - Apoiar ativamente projetos de expansão fabril, garantindo as necessidades de pessoal e estrutura de RH. - Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados às necessidades da empresa e aos novos processos. - Participar de projetos de implementação de novos processos de produção, incluindo o planejamento e formação de novas equipes. - istrar e aprimorar o Plano de Carreiras, Cargos e Salários. - Supervisionar as rotinas de istração de Pessoal, incluindo a conferência da folha de pagamento, issões, demissões, férias e benefícios. - Liderar os processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis, garantindo a atração e retenção de talentos. - Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo e em temas relacionados à gestão de pessoas. Requisitos: - Ensino Superior completo em istração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Experiência comprovada como Coordenador ou Especialista de RH generalista. - Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas de RH. - Experiência indispensável em projetos de expansão fabril. - Vivência na estruturação e condução de treinamentos e desenvolvimento de equipes. - Experiência em projetos relacionados a novos processos produtivos e formação de equipes. - Experiência prática com Planos de Cargos e Salários e estrutura de remuneração. - Experiência com rotinas de istração de Pessoal e conferência de folha de pagamento. - Domínio das técnicas de Recrutamento e Seleção. - Perfil proativo, organizado, com excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade de liderança. Ter forte atuação em indústria. Residir ou ter fácil o a região de Caieiras.