Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Será o responsável por conduzir todas as frentes do RH da empresa, conciliando 60% de atividades operacionais (gestão de folha de pagamento, benefícios, issões, demissões, ponto eletrônico, conformidade legal e gestão via TOTVS Protheus) com 40% de atuação estratégica, como desenvolvimento organizacional, clima, engajamento, estruturação de trilhas de carreira, treinamentos e cultura. Deverá monitorar indicadores (turnover, absenteísmo, produtividade), propor melhorias nos processos, liderar ritos de performance, aplicar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa e preparar-se para assumir posição de liderança no curto/médio prazo. Será o ponto focal de RH junto à diretoria internacional e atuará com uma supervisora como apoio inicial. Experiência sólida em RH generalista, com domínio completo das rotinas de departamento pessoal, benefícios e obrigações legais. Conhecimento avançado no sistema TOTVS Protheus (imprescindível). Experiência em programas de desenvolvimento humano, planos de carreira e treinamentos. Perfil analítico, com domínio de Excel (nível intermediário a avançado). Habilidade em comunicação, mediação de conflitos e gestão da mudança. Formação em Psicologia, istração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Inglês avançado ou fluente (interação com diretoria e matriz internacional).
Idioma: Inglês - Fluente