Vaga de Consultor de Recrutamento e Seleção

Alinhamento da vaga com definição do perfil ideal do candidato e elaborar estratégias de recrutamento e seleção. Cria anúncios e estratégias para divulgar as vagas em diferentes canais, como job boards, redes sociais e eventos. Hunting ativo de profissionais via redes sociais, profissionais e plataformas de banco de currículos. Analisa currículos e seleciona os candidatos mais adequados ao perfil do cargo. Conduz entrevistas individuais e/ou em grupo para avaliar as habilidades e experiência dos candidatos. Realiza avaliações de competências e/ou testes, e participa da seleção final dos candidatos, apresentando recomendações aos gestores. Monitora o andamento do processo seletivo, acompanha os indicadores de desempenho e busca constantemente Realiza agendamento de candidatos com o cliente, presta e ao processo, envia carta proposta e acompanha até o fechamento da vaga. Mantém preenchimento do sistema gerencial de vagas com informações da vaga, processo seletivo, dados de candidatos, etc. Comprovada experiência com execução de processos seletivos operacionais end-to-end Forte atuação com hunting de profissionais formação em psicologia ou áreas correlatas.