Vaga de Assistente de RH

Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e requisitos das vagas. Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados. Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas. Aplicar e interpretar testes e/ou ferramentas de avaliação de candidatos. Gerenciar banco de talentos e propor estratégias de atração para otimizar os processos seletivos. Fornecer aos candidatos e acompanhar as etapas finais da contratação. Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento. Formação superior em Psicologia, istração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável experiência em recrutamento e seleção. Será um diferencial o conhecimento de ferramentas de avaliação e plataformas de recrutamento. Habilidade em conduzir entrevistas por competências e aplicar dinâmicas de grupo. Excelente comunicação verbal e escrita.