Vaga de Analista Sênior de RH
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 02/06
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
Sobre a vaga
- Monitorar o clima organizacional, identificar áreas de melhoria e implementar ações para melhorar o clima. - Atuar como Business Partner auxiliando gestores a tomar decisões estratégicas e a desenvolver talentos - Resolver conflitos e promover uma cultura de desenvolvimento contínuo. - Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, desenvolver programas de treinamento e avaliar a eficácia dos mesmos 1.FORMAÇÃO: Graduação em Gestão de Recursos Humanos, istração, Psicologia ou áreas relacionadas. Pós Gradução será um diferencial no processo seletivo 2. Experiência nos principais processos de desenvolvimento de pessoas 3. Competências desejadas: capacidade de gerenciar conflitos, comunicação interpessoal, capacidade de motivar e desenvolver equipes, dinamismo, proatividade, agilidade, capacidade de adaptação