Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Com experiência em treinamento, capacitação ou treinamento de SDR/vendas internas, você terá a oportunidade de: Realizar a integração e aceleração de novos SDRs, facilitando sessões sobre a empresa, ferramentas, discurso e processos, além de criar trilhas de aprendizagem estruturadas. Oferecer treinamento contínuo para desenvolvimento de habilidades, abordando mensagens, tratamento de objeções, ferramentas e campanhas, utilizando microaprendizagem, role-playing e simulações. Desenvolver e manter materiais de treinamento atualizados e alinhados com os processos. Colaborar com controle de qualidade e líderes de equipe para identificar oportunidades de treinamento e oferecer coaching de desempenho individual e em grupo. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de e métricas de desempenho. Atuação 100% presencial. Para essa posição, buscamos alguém com: Fortes habilidades de facilitação, apresentação e design instrucional. Experiência com plataformas LMS e ferramentas de vendas (CRM, discadores, software de engajamento de vendas). Fortes habilidades interpessoais e de comunicação. Serão considerados diferenciais: Certificação em treinamento, coaching ou design instrucional. Experiência em aprendizagem de adultos ou consultoria de desempenho. Experiência em ambientes de vendas internas de ritmo acelerado.