Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Se você é apaixonado (a) por desenvolvimento humano, gosta de estar em contato com as equipes, aplicar treinamentos práticos e ainda contribuir com projetos, essa vaga é pra você! Principais Responsabilidades: Aplicar pesquisas de clima, avaliações de desempenho e de período de experiência; * Implementar programas de liderança, cultura e engajamento; * Desenvolver materiais e trilhas de aprendizagem por área; * Participar de ações de comunicação interna e endomarketing; * Criar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI). Treinamento Técnico e Operacionais * Levantar necessidades de capacitação com líderes e equipes; * Ministrar treinamentos da Saúde Ocupacional e Assistencial para áreas como recepção, enfermagem, telefonia, líderes e supervisores, e outros departamentos conforme necessidade da empresa; * Conduzir, reciclagens e treinamentos práticos (on the job training); * Atualizar conteúdos conforme mudanças de processo; * Visitar unidades para aplicação de treinamentos acompanhamento, e padronização das práticas. O que oferecemos: * Ambiente dinâmico, com oportunidade de atuação estratégica e de campo; * Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipes; * Cultura colaborativa e foco em gente. Requisitos: * Experiência com treinamentos técnicos * Boa comunicação, didática e autonomia; * Desejável vivência com ferramentas de RH (clima, desempenho, PDI); * Formação RH, Pedagogia, istração ou áreas correlatas.