Vaga de Analista de RH – Recrutamento, Seleção e Treinamento

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vaga, triagem, entrevistas e s). Atuar em parceria com os gestores para entender o perfil ideal de cada vaga. Levantar necessidades de treinamento junto aos líderes. Planejar, organizar e aplicar treinamentos internos e externos. Acompanhar a eficácia das ações de capacitação e desenvolvimento. Apoiar programas de integração de novos colaboradores (onboarding). Contribuir na construção de trilhas de desenvolvimento e conteúdos de aprendizagem. Apoiar projetos de clima organizacional, cultura e engajamento. Elaborar relatórios e indicadores de RH. Garantir a aplicação das políticas de RH da empresa. Graduação completa em Psicologia, istração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção e em treinamento e desenvolvimento. Desejável conhecimento em metodologias de avaliação comportamental. Boa comunicação verbal e escrita, proatividade e foco em resultados. Pacote Office intermediário/avançado.