Vaga de Analista de RH Jr.

- Atuar em processos operacionais e istrativos do ciclo de vida do colaborador, com foco em istração de pessoal, folha de pagamento e e aos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Treinamento. - istração de Pessoal: Controlar e realizar o fechamento do ponto eletrônico e banco de horas; Manter atualizado o calendário anual de compensações; Realizar os processos de issão e desligamento, bem como de integração de novos colaboradores; Acompanhar exames issionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, entre outras atividades. - Folha de Pagamento: Executar o fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º e rescisões; Emitir e conferir encargos sobre a folha; Acompanhar e garantir o envio das informações para o e-Social. - Benefícios: Realizar movimentações mensais de inclusão, exclusão e compra de créditos de benefícios. - Superior completo em istração, Psicologia ou correlatas; - Experiência em atividades de istração de pessoal, com conhecimentos em Legislação trabalhista, e-Social, sistema de folha de pagamento, obrigações e encargos trabalhistas; - Bom domínio de informática, principalmente em Word, Excel (avançado) e PowerPoint.