Vaga de Analista de Remuneração

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA? " Analisar dados de remuneração e benefícios para identificar tendências e propor ajustes necessários; " Realizar as propostas de issão e promoções internas da companhia, respeitando a política salarial e procedimentos internos; " Apoiar na revisão de política de remuneração fixa e variável; " Trabalhar em conjunto com a gestão no controle de budget das vagas; " Atuar de forma consultiva para entender a operação e entregar o melhor conselho confiável de Recursos Humanos; " Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos AutoZoners; " Participar de novos projetos relacionados à área, verificando as práticas do mercado até a implantação e manutenção. " Conferir e analisar as movimentações de colaboradores em especial nos casos de issão, transferências e promoções, assegurando o cumprimento às políticas de Remuneração da empresa. O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA? " Superior Completo em Economia, istração de Empresas, ou áreas correlatas; " Pacote Office nível Avançado; " Desejável Inglês intermediário; " Conhecimento em avaliação de cargos, remuneração fixa e variável e análises de pesquisas salariais; " Disponibilidade para atuar 3x presencias na Vila Leopoldina/SP;