Vaga de Analista de Projetos

Análise de Dados: Identificar padrões, tendências e anomalias nos dados para identificar oportunidades de melhoria e áreas de risco. Criação de Relatórios e Painéis: Elaborar relatórios e painéis de controle interativos que visualizem os dados de forma clara e eficiente, permitindo a acompanhamento do progresso dos projetos. e a Projetos: Apoiar a equipe de projetos na gestão de dados, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões e o acompanhamento do desempenho. Acompanhamento de Metas e Indicadores: Monitorar as metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) dos projetos, utilizando os relatórios e painéis criados no Power BI. Identificação de Oportunidades de Melhoria: Utilizar os dados e insights obtidos no Power BI para identificar oportunidades de melhoria nos processos e resultados dos projetos. Comunicação de Resultados: Elaborar apresentações e relatórios que comuniquem de forma clara e concisa as informações relevantes para os stakeholders dos projetos. Conhecimentos em Análise de Dados: Compreender as técnicas de análise exploratória, estatística e modelagem de dados. Proficiência em Power BI: Dominar as funcionalidades da ferramenta, incluindo a criação de modelos de dados, relatórios e painéis interativos. Conhecimentos em Gestão de Projetos: Entender os processos e metodologias de gestão de projetos, como Agile e Scrum. Habilidade de Comunicação: Saber comunicar informações complexas de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente. Pensamento Crítico e Analítico: Ter a capacidade de identificar problemas, analisar dados e propor soluções criativas. Exemplos de Projetos: Monitoramento do Desempenho de Vendas: Criar painéis de controle que acompanhem as metas de vendas, o desempenho dos produtos e o comportamento do cliente. Análise de Custos e Receitas: Elaborar relatórios que acompanhem os custos de produção, os gastos com marketing e a receita gerada pelos projetos. Gestão de Recursos Humanos: Criar relatórios que acompanhem a produtividade dos funcionários, a rotatividade e os indicadores de clima organizacional. Análise de Campanhas de Marketing: Monitorar o desempenho das campanhas de marketing, identificando as que geram melhores resultados e otimizando o investimento.