Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Processar folha de pagamento (mensal, 13.º, férias, rescisões) e obrigações órias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF). Garantir o cumprimento de prazos legais e conferência de encargos. istrar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida). Gerir issões, desligamentos, afastamentos e ponto eletrônico. Elaborar relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, custos de pessoal). Apoiar auditorias internas/externas e responder a fiscalizações trabalhistas. Padronizar processos, manuais e POPs de DP, treinando equipes das unidades. Atuar como ponto de contato para gestores e colaboradores, sanando dúvidas sobre legislação e políticas internas. Ensino superior completo em istração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente no setor hospitalar ou corporativo com grande volume de empregados. Domínio de legislação trabalhista e práticas de eSocial. Vivência com sistemas de folha (Domínio, Senior, TOTVS ou similares). Carteira de habilitação categoria/B e disponibilidade total para viagens.