Vaga de Advogado Cível/Trabalhista Jr.

Buscamos um(a) Advogado Cível/Trabalhista para analisar e interpretar a legislação vigente com foco na sua atualização e correta implementação, prestando assistência jurídica a empresas, pessoas físicas e entidades. Atuar no assessoramento de negociações, zelando pelos interesses dos clientes na preservação e integridade de seus bens, facilitando negócios e promovendo soluções jurídicas eficazes. Contribuir para a proteção dos direitos individuais e coletivos, sempre com base em princípios éticos e com o compromisso de fortalecer o Estado Democrático de Direito. Descrição: Elaborar, revisar, analisar e gerenciar contratos, aditivos e distratos de diversas naturezas, assegurando a conformidade legal e, quando necessário, solicitando parecer técnico ao escritório jurídico externo; Realizar consultas jurídicas e emitir pareceres nas áreas cível e trabalhista, conforme demanda da gestão; Acompanhar e gerir processos cíveis e trabalhistas, com e do escritório terceirizado, garantindo a adequada condução processual e o cumprimento de prazos legais; Redigir peças processuais, petições, acordos, notificações judiciais e realizar protocolos digitais, com o apoio técnico do escritório externo; Receber, analisar e providenciar o devido encaminhamento de notificações judiciais e demais documentos relacionados à área jurídica; Assessorar o escritório jurídico externo no envio de documentos, solicitação de testemunhas, agendamento de audiências e atuação como preposto, quando necessário. Formação em Direito, com registro regular na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil); Pós-graduação ou cursos de especialização nas áreas cível ou trabalhista; Experiência em Advocacia, preferencialmente nas áreas "Cível e Trabalhista"; Conhecimentos Específicos: conhecimento sólido da legislação vigente, incluindo normas processuais cíveis e trabalhistas; Competências Importantes: excelente redação e elaboração de peças processuais, pareceres e contratos. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas jurídicos complexos. Organização e capacidade de gestão de prazos processuais. Habilidade em comunicação verbal e escrita clara e assertiva; Competências Comportamentais: ética profissional e confidencialidade, relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe, providential e comprometimento com os resultados e o cliente; Desejável conhecimento em sistemas de gestão processual e ferramentas digitais; Modelo presencial; Horário: 2ª a 5ª das 08:00 às 13:00; Fácil o à região de Barueri/Zona Oeste; Início imediato.